Ваш профсоюз – ваша опора и защита
Вступая в профсоюз и оставаясь в нём, Вы пользуетесь преимущественным правом на защиту своих прав и интересов.
Вступив в профсоюз, Вы стали членом организации, которая в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, другими законодательными и нормативными актами, нормами международного права в рамках предоставленных полномочий отстаивает и защищает Ваши профессиональные, трудовые, социально – экономические права и интересы в отношениях с нанимателем, органами государственной власти и управления, в суде.
Являясь членом профсоюза, вы получаете надёжную защиту трудовых, социально – экономических, профессиональных прав через коллективный договор, являющийся нормативным актом, разработанным и заключённым в соответствии с генеральным, республиканским, областным, районным отраслевыми соглашениями.
Коллективный договор, заключённый между профсоюзной организацией и нанимателем, может, исходя из финансовых возможностей, усилить, расширить льготы и гарантии для членов коллектива, предусмотренные законодательством о труде.
Коллективный договор – это;
- учёт интересов работников в вопросах найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда и занятости;
- оплата труда не ниже минимума заработной платы и своевременная её выплата;
- соблюдение гарантированной продолжительности рабочего времени и очередного отпуска;
- контроль за осуществлением:
- гарантированных доплат и надбавок за квалификацию, высокопроизводительную и качественную работу;
- гарантированных компенсаций по условиям труда;
- оплаты за сверхурочную работу;
- защита интересов по вопросам безопасности труда и охраны здоровья;
- рассмотрение положений о материальном стимулировании, оказании материальной помощи, о выплате компенсаций в случае профзаболевания или травм на производстве сверх предусмотренных законодательством;
- повышение действующих социальных льгот и гарантий , материальная поддержка многодетных и малообеспеченных семей, ветеранов труда и пенсионеров.
Как член отраслевого профсоюза, Вы имеете право ( извлечения из Устава Белорусского профсоюза работников образования и науки):
- на защиту профсоюзом Ваших социально – экономических прав и законных интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций;
- обращаться в выборные органы профсоюза за помощью, с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу обращения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
- обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, съездах, заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работу выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзных организаций и профсоюзных органов, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать своё мнение, участвовать в выработке решений и их реализации;
- избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в состав выборных профсоюзных органов всех уровней;
- присутствовать на заседаниях выборного органа профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих Ваши интересы;
- получать бесплатную юридическую помощь и консультации в профсоюзных органах по вопросам, относящимся к компетенции отраслевого профсоюза;
- пользоваться фондом социальной помощи профсоюза, при необходимости получать материальную помощь из профсоюзных средств;
- на поощрение за активное участие в общественной жизни грамотами, дипломами, премиями, ценными подарками, а также по ходатайству профсоюзных органов на представление к государственным наградам, почётным званиями нагрудным знакам, наградам вышестоящих профсоюзных органов4
